評価スコア
担当者の誠実さ希望や状況を丁寧に聞き、無理な応募や強引な意思決定を迫らず、求職者目線で対応してくれたか。--
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| サービス | キャリアラダー M&A未経験転職キャリアラダーM&A業界に特化した転職エージェント。 |  相談実績26万人超、未経験OK求人約8割で20代就職を支援します。 |  約8万人が利用、企業訪問と人事目線の対策で20代就職を支えます。 |  担当者の8割が第二新卒・既卒経験者、実体験をもとに20代の転職を支援します。 |  累計受講7,000人、無料のIT学習で東京就職を支援します。 |
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| 7項目評価 | |||||
| 特徴 | M&A仲介業界を中心とした中途向けの転職エージェントです。業界や企業選びの相談から、応募先に合わせた選考対策まで支援します。 | 求人の約8割が未経験OKで、経歴より人柄や意欲を重視する企業と出会える、20代向けの就職支援サービスです。正社員経験がない人や短期離職・ブランクがある人も、自分の強みや適性を相談しながら仕事を探せます。企業への取材で得た職場の雰囲気も聞けるため、社風との相性まで比べたうえで、自分の意思で応募先を選べます。応募先に合わせた書類添削や面接対策に加え、面接で伝えきれなかった強みも担当者が企業に補足します。オンラインやLINEで相談でき、カウンセリング実績は26万人以上です。 | 第二新卒・既卒・フリーターに加え、高卒・中卒など学歴や職歴に不安がある20代の正社員就職を支援します。業界や職種の違いから説明を受けられ、希望が定まらない段階でも自分に合う仕事を一緒に探せます。紹介先は担当者が実際に訪問した企業から選び、応募前に仕事内容や働く環境を相談できます。自己PR・志望動機は一人ひとりに合わせて作成し、人事目線の模擬面接や選考後の振り返りで対策を重ねます。入社条件の交渉や内定後研修まで無料で、約8万人の20代が利用しています。 | 紹介求人の80％以上が20代未経験OKで、研修・教育体制の整った企業から新しいキャリアを探せます。担当者の80％が第二新卒での転職や既卒での就職を経験しており、実体験に基づくアドバイスを受けられます。面談では希望条件の優先順位や自分では気づきにくい強みを整理し、転職サイトに載らない非公開求人も含めて選択肢を広げます。応募企業ごとの面接練習や書類添削に加え、面接後の評価も共有するため、改善点を次の選考に生かせます。年収交渉や入社前後の相談にも対応し、転職を決める前からオンラインで無料相談できます。 | 受講料無料のオンライン学習と就職支援を組み合わせ、20代の未経験からITエンジニアを目指せます。プログラミングやクラウドを学ぶコースがあり、平日昼のほか、働きながら夜間に学ぶ方法も選べます。専任の担当者が履歴書・職務経歴書の作成を手伝い、経歴に合わせた想定質問や企業別の面接練習まで準備します。求人紹介では社風や離職率、事業の強みや財務の安定性も確認でき、仕事内容だけでなく会社の中身も比べられます。累計受講者7,000人で、地方から受講できますが就職先は東京が前提です。 |
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| 注意点 | 取り扱う求人は未経験可の職種が中心 | 対応職種はやや限定的 | 新卒紹介がメインのため求人の厚みは要確認 | ||