評価スコア
担当者の誠実さ希望や状況を丁寧に聞き、無理な応募や強引な意思決定を迫らず、求職者目線で対応してくれたか。--
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| サービス | キャリアハイ 20代・若手営業特化未経験転職キャリアハイZ世代利用87.5％、非公開4.8万件で未経験のハイキャリアを支援します。 |  公開82万件・非公開24万件の求人で、幅広いキャリアの転職を支えます。 |  相談実績26万人超、未経験OK求人約8割で20代就職を支援します。 |  32万件超の求人と3つの紹介サービスで、自分に合う転職を支えます。 |  担当者の8割が第二新卒・既卒経験者、実体験をもとに20代の転職を支援します。 |
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| 7項目評価 | |||||
| 特徴 | 16〜24歳前後のZ世代を中心に、未経験からのハイキャリア就職・転職を支援します。約4.8万件の求人はすべて非公開で、面談後に希望や適性に合う仕事を紹介します。利用者の87.5％がZ世代、利用満足度は97％で、学歴・スキル不問で相談できます。担当アドバイザー全員が月収100万円を達成しており、高収入を狙える営業領域を中心に、目標から逆算したキャリアの道筋を一緒に設計します。登録・面談は無料で、オンライン面談は土日・平日夜も調整でき、応募から入社後まで支援し、最短7日で内定した事例があります。 | 公開求人約82万件、非公開求人約24万件を扱う総合型転職エージェントです。2025年度の年間登録者は約202万4,000人、転職決定者は約8万5,000人と大規模な利用実績があります。各業界に詳しいキャリアアドバイザーが、豊富な求人と独自の業界・企業情報から経験や希望に合う応募先を提案。応募書類の添削、企業別の面接対策、日程調整、条件交渉まで支援します。登録後は専用ページで求人検索や応募、選考状況を管理でき、第二新卒から経験者・管理職まで幅広い選択肢を比較できます。 | 求人の約8割が未経験OKで、経歴より人柄や意欲を重視する企業と出会える、20代向けの就職支援サービスです。正社員経験がない人や短期離職・ブランクがある人も、自分の強みや適性を相談しながら仕事を探せます。企業への取材で得た職場の雰囲気も聞けるため、社風との相性まで比べたうえで、自分の意思で応募先を選べます。応募先に合わせた書類添削や面接対策に加え、面接で伝えきれなかった強みも担当者が企業に補足します。オンラインやLINEで相談でき、カウンセリング実績は26万人以上です。 | 2026年11月12日時点で、非公開を含む321,182件の求人を扱う総合転職サービスです。自分で条件を指定して探す求人検索に加え、専門スタッフが約30万件から提案するエージェントサービス、企業から直接オファーが届くスカウトサービスを無料で利用できます。さらに国内400社以上の提携エージェントと5,000人以上のキャリアアドバイザーから支援を受けられます。書類添削、企業別の面接対策、日程調整、入社時期や条件の交渉まで任せながら、自分での応募と紹介求人を並行して進められます。 | 紹介求人の80％以上が20代未経験OKで、研修・教育体制の整った企業から新しいキャリアを探せます。担当者の80％が第二新卒での転職や既卒での就職を経験しており、実体験に基づくアドバイスを受けられます。面談では希望条件の優先順位や自分では気づきにくい強みを整理し、転職サイトに載らない非公開求人も含めて選択肢を広げます。応募企業ごとの面接練習や書類添削に加え、面接後の評価も共有するため、改善点を次の選考に生かせます。年収交渉や入社前後の相談にも対応し、転職を決める前からオンラインで無料相談できます。 |
| 向いている人 | 16〜24歳前後で、未経験から高収入の仕事を目指したい人 / 学歴やスキルより、挑戦する意欲を生かして転職したい人 / 高収入を狙える営業領域を中心に求人を比較したい人 / 将来の目標から逆算してキャリアの道筋を考えたい人 / 早く内定を目指し、入社後も担当者へ相談したい人 | 多くの求人から業界・職種を横断して比較したい人 / 公開82万件・非公開24万件から選択肢を広げたい人 / 業界動向や企業情報を踏まえて判断したい人 / 書類添削や企業別の面接対策を受けたい人 / 第二新卒として今後のキャリアを整理したい人 | 正社員経験がない・短い状態から、人柄や意欲を評価する企業への就職を目指したい人 / 学歴や職歴に自信がなく、自分の強みを一緒に見つけてから応募したい人 / 仕事内容だけでなく、取材で分かった職場の雰囲気も聞いて会社を選びたい人 / 初めての書類作成や面接に不安があり、応募先ごとに準備を手伝ってほしい人 / オンラインやLINEを活用し、就職活動中から入社後の悩みまで相談したい人 | 自分で探す・紹介を受ける・スカウトを待つを併用したい人 / 32万件超の求人から業界・職種を横断して比較したい人 / 企業別の書類添削や面接対策を受けたい人 / 提携エージェントから専門的な提案も受けたい人 / 第二新卒・未経験を含む幅広い求人を探したい人 | 未経験から職種を変えたいが、入社後の研修・教育体制も重視して企業を選びたい人 / 第二新卒・既卒での就職経験に基づく助言を受け、選考の不安を整理したい人 / 自分の強みを見つけ、非公開求人も含めて新しいキャリアの選択肢を広げたい人 / 企業ごとの面接練習と選考後の振り返りで、アピールの伝え方を磨きたい人 / 転職すべきか迷っており、現在の仕事を続けながら今後の方向性を相談したい人 |
| 注意点 | 担当者との相性で満足度が変わりやすい | 取り扱う求人は未経験可の職種が中心 | 連絡量が多いと感じる場合がある | 新卒紹介がメインのため求人の厚みは要確認 | |