担当者の誠実さ
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総合型
求人サイト併用百貨店・小売など、販売・接客職を中心とした転職支援。
運営会社:株式会社ディンプル
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ディンプル
データなしマイナビ転職 AGENT
男性 57%ディンプル
データなしマイナビ転職 AGENT
大学卒 86%百貨店・小売・サービス領域を中心に、販売・接客職などの求人紹介や就業支援を提供する人材サービスです。
COMPARE TABLE
| サービス | ディンプル 総合型ディンプル百貨店・小売など、販売・接客職を中心とした転職支援。 | ![]() 公開82万件・非公開24万件の求人で、幅広いキャリアの転職を支えます。 | ![]() 32万件超の求人と3つの紹介サービスで、自分に合う転職を支えます。 | ![]() 担当者の8割が第二新卒・既卒経験者、実体験をもとに20代の転職を支援します。 | ![]() 入社6か月後定着率98%、業界別担当者が転職を支援します。 |
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| 総合スコア | |||||
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| 7項目評価 | |||||
| 特徴 | 百貨店・小売・サービス領域を中心に、販売・接客職などの求人紹介や就業支援を提供する人材サービスです。 | 公開求人約82万件、非公開求人約24万件を扱う総合型転職エージェントです。2025年度の年間登録者は約202万4,000人、転職決定者は約8万5,000人と大規模な利用実績があります。各業界に詳しいキャリアアドバイザーが、豊富な求人と独自の業界・企業情報から経験や希望に合う応募先を提案。応募書類の添削、企業別の面接対策、日程調整、条件交渉まで支援します。登録後は専用ページで求人検索や応募、選考状況を管理でき、第二新卒から経験者・管理職まで幅広い選択肢を比較できます。 | 2026年11月12日時点で、非公開を含む321,182件の求人を扱う総合転職サービスです。自分で条件を指定して探す求人検索に加え、専門スタッフが約30万件から提案するエージェントサービス、企業から直接オファーが届くスカウトサービスを無料で利用できます。さらに国内400社以上の提携エージェントと5,000人以上のキャリアアドバイザーから支援を受けられます。書類添削、企業別の面接対策、日程調整、入社時期や条件の交渉まで任せながら、自分での応募と紹介求人を並行して進められます。 | 紹介求人の80%以上が20代未経験OKで、研修・教育体制の整った企業から新しいキャリアを探せます。担当者の80%が第二新卒での転職や既卒での就職を経験しており、実体験に基づくアドバイスを受けられます。面談では希望条件の優先順位や自分では気づきにくい強みを整理し、転職サイトに載らない非公開求人も含めて選択肢を広げます。応募企業ごとの面接練習や書類添削に加え、面接後の評価も共有するため、改善点を次の選考に生かせます。年収交渉や入社前後の相談にも対応し、転職を決める前からオンラインで無料相談できます。 | 幅広い業界・職種を扱う総合型サービスで、専門知識を持つ担当者が希望と経験に合う求人を提案します。IT、メーカー、営業、金融、管理部門、販売サービスなど、異なる分野を横断して比較できます。面談でキャリアの方向性を整理し、非公開求人も含めて応募先を検討できます。書類添削、模擬面接、日程調整、年収・入社日の交渉まで一貫して任せられます。全国の拠点に加えWeb・電話で相談でき、初めての転職から経験者のキャリアアップまで対応し、2023年4月〜2024年3月入社者の6か月後定着率は98%です。 |
| 向いている人 | 多くの求人から業界・職種を横断して比較したい人 / 公開82万件・非公開24万件から選択肢を広げたい人 / 業界動向や企業情報を踏まえて判断したい人 / 書類添削や企業別の面接対策を受けたい人 / 第二新卒として今後のキャリアを整理したい人 | 自分で探す・紹介を受ける・スカウトを待つを併用したい人 / 32万件超の求人から業界・職種を横断して比較したい人 / 企業別の書類添削や面接対策を受けたい人 / 提携エージェントから専門的な提案も受けたい人 / 第二新卒・未経験を含む幅広い求人を探したい人 | 未経験から職種を変えたいが、入社後の研修・教育体制も重視して企業を選びたい人 / 第二新卒・既卒での就職経験に基づく助言を受け、選考の不安を整理したい人 / 自分の強みを見つけ、非公開求人も含めて新しいキャリアの選択肢を広げたい人 / 企業ごとの面接練習と選考後の振り返りで、アピールの伝え方を磨きたい人 / 転職すべきか迷っており、現在の仕事を続けながら今後の方向性を相談したい人 | 初めての転職で進め方から担当者に相談したい人 / 複数の業界・職種を横断して可能性を比べたい人 / 非公開求人を含めて応募先の選択肢を広げたい人 / 書類添削や模擬面接を企業別に受けたい人 / 働きながら日程調整や条件交渉まで任せたい人 | |
| 注意点 | 担当者との相性で満足度が変わりやすい | 連絡量が多いと感じる場合がある | 新卒紹介がメインのため求人の厚みは要確認 | 求人によっては競合が多い場合がある | |
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