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スタートアップ

シングレス

2023年創業、スタートアップ特化のヘッドハンティング型

運営会社:シングレス株式会社

★★★★★★★★★★0.0(0件)

評価スコア

7項目のバランスと成果指標を確認できます。 フォースタートアップスと比較中です。

参考値
7項目の評価レーダーチャート
担当者の誠実さ希望や状況を丁寧に聞き、無理な応募や強引な意思決定を迫らず、求職者目線で対応してくれたか。0.0 - 3.1
面談の質経歴・希望条件・不安を整理し、転職活動の方向性や次にやることが明確になったか。0.0 - 3.1
求人のマッチ度紹介された求人が、希望条件・経験・志向性・年収感に合っていたか。0.0 - 3.0
有益な情報提供求人票だけでは分からない企業・選考情報に加え、業界動向やキャリア判断に役立つ情報をどれだけ得られたか。0.0 - 3.2
履歴書サポート履歴書・職務経歴書・ポートフォリオなどの改善点を具体的に助言してくれたか。0.0 - 2.9
面接対策想定質問、回答の組み立て、企業ごとの選考ポイントなど、面接前に役立つ対策があったか。0.0 - 3.0
連絡スピード返信や日程調整、選考結果の共有がスムーズで、不安なく進められたか。0.0 - 3.0
シングレスフォースタートアップス
内定獲得率
--100%
データなし - 3件 / 参考値
転職決定率
--33%
データなし - 3件 / 参考値
年収アップ率
--100%
データなし - 1件 / 参考値 / - - 平均+50万円
投稿すると成果指標を表示約3分・選択式中心・匿名・メール非公開クチコミを投稿して表示

利用者属性

シングレスとフォースタートアップスを利用した人の属性比較です。 回答数が少ないため参考値です。

利用者 0 - 3人

年齢

~24歳
25~29歳
30~34歳
35~39歳
40~49歳
50~59歳
60歳~
シングレスフォースタートアップス

性別

シングレス

データなし

フォースタートアップス

男性 100%

学歴

シングレス

データなし

フォースタートアップス

大学卒 67%

利用当時の年収

300万未満
300~399万
400~499万
500~599万
600~799万
800~999万
1000万以上
未回答
シングレスフォースタートアップス

サービス基本情報

運営会社
シングレス株式会社
領域
スタートアップ
職業紹介事業許可番号
要確認
公式サイト
syngress.co.jp

特徴

社会課題解決に向き合うスタートアップを中心とした成長企業のハイレイヤー人材に特化したヘッドハンティング型の転職支援サービス。

向いている人 / 注意点

向いている人

    注意したい点

      対応条件

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      サービス
      シングレスのロゴ
      スタートアップシングレス

      2023年創業、スタートアップ特化のヘッドハンティング型

      フォースタートアップスのロゴ
      スタートアップミドル・ハイクラスフォースタートアップス

      東証グロース上場、スタートアップのCxO人材支援

      総合スコア
      ★★★★★★★★★★0.0(0件)
      ★★★★★★★★★★3.0(3件)
      求人数
      成果指標
      内定
      -
      転職
      -
      年収UP
      -
      内定
      100%
      転職
      33%
      年収UP
      100%
      7項目評価
      担当者の誠実さ
      0.0
      面談の質
      0.0
      求人のマッチ度
      0.0
      有益な情報提供
      0.0
      履歴書サポート
      0.0
      面接対策
      0.0
      連絡スピード
      0.0
      担当者の誠実さ
      3.1
      面談の質
      3.1
      求人のマッチ度
      3.0
      有益な情報提供
      3.2
      履歴書サポート
      2.9
      面接対策
      3.0
      連絡スピード
      3.0
      特徴社会課題解決に向き合うスタートアップを中心とした成長企業のハイレイヤー人材に特化したヘッドハンティング型の転職支援サービス。スタートアップを中核とする成長産業支援を行う会社が展開する「タレントエージェンシー」事業。数多くのCxO・ハイレイヤー人材をスタートアップに紹介してきた実績を持つ。
      向いている人スタートアップでCxO・経営幹部クラスを目指す人
      注意点

      Questions

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